人才培养是农业高职院校的根本，培养高质量的人才是农业高职院校的核心工作，人才培养质量是农业高职院校的核心竞争力。黑龙江农业高职院校要深化以工学结合为基本特征的人才培养模式改革，创新人才培养主体多元化、人才培养过程的多样化、课程的应用化、人才质量评价的社会化，培养出适应黑龙江现代农业发展需要的人才;以行业、企业工程技术人员为主体，融入企业技术、工艺、流程、规范、产品、管理、文化等开发工作系统化课程，使学生在掌握行业、企业的先进技术的同时，熟知企业的市场、客户、管理、制度、组织等文化组成，有较强的产品质量意识、成本意识和市场意识，培养有较高职业岗位综合素养的人;校企合作建设“厂中校、校中厂”式实训基地，在真实、仿真的环境下完成工作任务，培养学生解决实践问题的能力;农业高职院校要建设以黑龙江北大荒精神、大庆精神、突破高寒禁区精神为内涵，融合优秀企业文化的大学文化，实现文化育人，培养有高尚情操、有技能的人。
下联：心心相印，因人传地地传人
7.每天早上看到阳光就想见到你。